Node.js Developer
10 000zł - 14 000zł netto / B2B
Rekrutacja otwarta
Aplikuj terazSzczegóły oferty
Kim jesteśmy?
Develtio to Software House mający oddziały w Katowicach, Rzeszowie i Warszawie. Można powiedzieć, że już jesteśmy wszędzie – wdrożyliśmy standardy pracy zdalnej. Nasz zespół to ponad 40 os. i teraz potrzebujemy Ciebie, aby dostarczać jakościowe produkty dla naszych klientów. Nasza smykałka to głównie aplikacje webowe z Angularem, Reactem na froncie oraz NestJS na backendzie.
Kogo szukamy?
Szukamy programisty Node.js, który chętnie wspomoże nas w codziennej pracy i będzie chętny regularnie poszerzać swoją wiedzę.
Co oferujemy?
-
10 000 - 14 000zł netto na FV i regularne podwyżki
- praca w naszym biurze w Katowicach, Rzeszowie lub w Warszawie, możliwa całkowita praca zdalna
- od pracy odpoczniesz podczas płatnych dni wolnych
- elastyczne godziny pracy
- sam/a zdecydujesz czy chcesz pracować na macOS czy Linux
- możliwość skorzystania z pakietu prywatnej opieki zdrowotnej i pakietu Multisport
- inwestujemy w siebie - jeździmy na wybrane konferencje, kupujemy materiały szkoleniowe, prowadzimy szkolenia wewnętrzne oraz budujemy własną dokumentację procesów i bazę wiedzy na naszym firmowym Confluence
- w wolnych chwilach lubimy razem napić się piwa, zjeść pizzę, zagrać turniej w piłkarzyki
- spotykamy się podczas imprez integracyjnych
Czego oczekujemy?
- minimum rok komercyjnego doświadczenia w projektach opartych o Node.js
- stabilny poziom w pracy z TypeScript, przede wszystkim NestJS lub Express
- dobra znajomość baz danych - przede wszystkim MySQL, ale mile widziane doświadczenie z takimi rozwiązaniami jak MongoDB czy ElasticSearch
- doświadczenie w budowie i integracjach z REST API oraz GraphQL
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej komunikatywnym
- mile widziana znajomość PHP lub znajomość systemu Linux
Jaki będzie Twój zakres obowiązków?
- programowanie systemów w projektach opartych o Node.js i framework NestJS lub Express
- uczestniczenie w cyklicznych spotkaniach zespołów projektowych, aby omawiać stosowane rozwiązania i wspólnie oceniać postępy
Czego nie oczekujemy?
- nie oczekujemy wykształcenia wyższego
- nie oczekujemy pracy po godzinach i dociskania kolanem funkcjonalności, bo nie godzimy się na szalone terminy oddawania projektów
- nie oczekujemy wdrożeń na produkcję w piątki :)
Kim jesteśmy i jak pracujemy?
- Od 2017 na rynku PL i EU.
- Tworzymy obecnie kilkudziesięcioosobowy doświadczony zespół Developerów, Designerów, Testerów i Project Managerów. Dostaniesz też wsparcie naszego działu SEO. Nad wszystkim czuwa nasz CTO, który ma 22 lata doświadczenia w programowaniu.
- Pracę organizujemy wspierając się Jirą i Confluencem.
- Do pracy lokalnej wykorzystujemy nasze autorskie rozwiązanie oparte o Dockery. Nie męczysz się z samodzielną konfiguracją, wszystko jest zautomatyzowane.
- Posiadamy swój własny proces Continous Development. Twój kod po kilku minutach od pusha jest dostępny do wglądu i testów na serwerze developerskim.
- Pracujemy na GitHubie, mamy standard Pull Requestów - wszystkie zmiany przed wejściem na dev i mastera muszą zostać zaakceptowane.
- Wykorzystujemy narzędzia od JetBrains.
- Wdrażamy ciekawe projekty, które powstają u nas od zera i sami dobieramy do nich technologie.
Jakie projekty realizujemy w Develtio?
Tworzymy projekty różnej wielkości, w oparciu o nasze autorskie rozwiązania na NestJS i Express oraz WordPress. Nie są nam obce React.js, Vue.js Angular i Next.js. Tworzymy też aplikacje progresywne PWA i mobilne w oparciu o React Native. Pracujemy także nad projektami, które wymagają rozpoznawania obrazów na zdjęciach i wideo, potrafimy również z nich czytać tekst za pomocą OCR. Budujemy własne chatboty, które przetwarzają język naturalny i potrafią komunikować się np. poprzez Facebook Messengera. Rozwijamy wewnętrzne projekty, wkrótce pochwalimy się nimi publicznie. :)
Jak aplikować?
Nie wymagamy standardowego CV. Jeżeli go masz to super, podsyłaj ;) Możesz jednak wysłać też uzupełniony profil na LinkedIn lub swoją wizytówkę online lub cokolwiek innego co pozwoli nam poznać przebieg Twojej kariery. Pamiętaj o załączeniu swojego przykładowego kodu lub podesłaniu linka do Githuba. Wszystko podeślij poprzez formularz na stronie.
Jak wygląda proces rekrutacji?
1. Zapoznajemy się z Twoją aplikacją i zapraszamy Cię na rozmowę, gdy stwierdzimy, że możemy do siebie pasować. ;)
2. Rozmowa z Pauliną z działu HR – podczas rozmowy chcemy Ciebie lepiej poznać, dowiedzieć się jakie są Twoje oczekiwania względem przyszłego pracodawcy itd.
3. Rozmowa techniczna z naszym Cross-Expert Developerem – Piotrem.
4. Zadanie rekrutacyjne – ten etap może się pojawić, ale nie musi – zależy czy po rozmowie technicznej będziemy chcieli jeszcze lepiej poznać Twoje skille.
Contact us
