Project Manager

3 500 - 4 500 zł netto B2B.

Rekrutacja otwarta

Aplikuj teraz

Kim jesteśmy?

Develtio to Software House, który buduje strony internetowe i aplikacje szyte na miarę – dla firm, które mają konkretne cele i nie chcą tracić czasu na półśrodki. Mamy oddziały w Katowicach i Warszawie, ale można powiedzieć, że już jesteśmy wszędzie – w pełni wdrożyliśmy standardy pracy zdalnej. Budujemy zespół na luźnych i zaufanych relacjach. Nie wierzymy w zarządzanie hierarchiczne – wszyscy jesteśmy równi i wszyscy zmierzamy w jednym kierunku. Nasz zespół to ponad 25 osób i teraz potrzebujemy Ciebie, aby dostarczać jakościowe produkty dla naszych klientów.

Kogo szukamy?

Szukamy Project Managera, który zajmie się rozwojem i utrzymaniem głównie stron internetowych i e-commerce oraz aplikacji webowych. Zależy nam na osobie, która będzie dyspozycyjna do pracy part time (ok. 20-25 godzin tygodniowo). Dołączysz do zespołu utrzymaniowo – rozwojowego, będziesz mieć styczność z różnymi technologiami i będziesz odpowiadać za zadania realizowane przez ten zespół. Jest to idealne miejsce, aby rozwinąć skrzydła w zarządzaniu projektami. Praca z pewnością stanowić będzie wyzwanie, a doskonałe umiejętności komunikacyjne będą tutaj niezbędne. W naszym dziale każdy dzień jest inny, a priorytety potrafią się zmieniać kilkakrotnie w ciągu dnia.

Co robimy w Develtio?

Tworzymy, rozwijamy i utrzymujemy projekty różnej wielkości, zarówno na podstawie WordPressa, jak i nasze autorskie rozwiązania na Laravelu i Symfony. Nie są nam obce React.js, Vue.js i Angular. Tworzymy też aplikacje progresywne PWA i mobilne w React Native.

Czego oczekujemy?

min. rok doświadczenia w zarządzaniu projektami IT,
doświadczenie w zarządzaniu zespołami,
doskonała organizacja pracy własnej oraz pracy zespołu,
umiejętność pracy pod presją czasu i przy zmieniających się priorytetach,
wysokie zdolności komunikacyjne (współpraca z klientami oraz z wewnętrznym zespołem),
umiejętność przekonywania i prezentowania rozwiązań, umiejętność przełamywania obiekcji klientów oraz tłumaczenia rozwiązań, które proponuje firma,
negocjacje i asertywność – ustalanie priorytetów, harmonogramów,
umiejętność przełączania się pomiędzy klientami - jednoczesne prowadzenie wielu zagadnień i klientów,
orientacja na klienta, utrzymanie wysokiej jakości obsługi i jednoczesne dbanie o interes firmy,
analityczne myślenie i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane,
obsługa narzędzi do zarządzania zadaniami i komunikacją (np. Jira, środowisko Google),
umiejętność tworzenia harmonogramów, raportów, backlogów,
podstawowa wiedza techniczna (np. CMS, systemy e-commerce, integracja API),
znajomość procesów utrzymaniowych (reagowanie na incydenty, eskalacje),
znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (umiejętność niezbędna do częstych kontaktów z klientami i do sprawnej pracy z dokumentacją).

W Develtio będziesz:

brać udział w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem,
zarządzać terminami, budżetem i rentownością projektów,
współpracować z działem sprzedaży oraz brać udział w spotkaniach z potencjalnymi klientami
planować zasoby w projektach, a także będziesz zarządzać zmianą,
komunikować się z klientem zarówno polsko-, jak i anglojęzycznym,
ustalać priorytety z innymi Project Managerami,
dbać o relacje z klientem oraz interes firmy.

Jak pracujemy?

W naszym portfolio projektów znajdują się klienci z PL, UE, USA.
Jako organizacja mamy ponad 25 osobowy doświadczony zespół Developerów, Designerów, Testerów i Project Managerów.Zawsze możesz liczyć na pomoc bardziej doświadczonych członków zespołu. Nad wszystkim czuwa nasz CTO, który ma 20 lat doświadczenia w programowaniu.
Pracę organizujemy, wspierając się głównie Jira.
Mamy kilka działów, między innymi odrębny zespół Rozwoju i Bezpieczeństwa, do którego dołączysz.
Codziennie spotykamy się na daily, podczas którego ustalamy plan pracy na rozpoczynający się dzień.
Pracujemy w 70% zwinnie i w 30% waterfallowo.

Co oferujemy?

3 500 - 4 500 zł netto na fv miesięcznie.
Masz możliwość pracy hybrydowej lub w pełni w biurze w Katowicach albo w Warszawie.
Po 3 miesiącach współpracy możesz skorzystać z prywatnej opieki medycznej, karnetu na siłownię oraz dofinansowań do lekcji języka angielskiego.
Inwestujemy w siebie - jeździmy na wybrane konferencje, kupujemy materiały szkoleniowe, prowadzimy szkolenia wewnętrzne.
Na dłuższe imprezy integracyjne jeździmy przynajmniej raz w roku.
Praca w luźnej atmosferze, niekorporacyjnym środowisku, w którym brak hierarchizacji - wszyscy jesteśmy równi.

Jak aplikować?

Nie wymagamy standardowego CV. Jeżeli je masz to super, podsyłaj. ;) Możesz jednak wysłać też uzupełniony profil na LinkedIn lub swoją wizytówkę online, lub cokolwiek, co pozwoli nam poznać przebieg Twojej kariery.

Jak wygląda proces rekrutacji na stanowisko Project Managera?

1. Zapoznajemy się z Twoją aplikacją i zapraszamy Cię na rozmowę, gdy stwierdzimy, że możemy do siebie pasować.
2. Rozmowa z Olą z działu HR – podczas rozmowy chcemy Ciebie lepiej poznać, dowiedzieć się jakie są Twoje oczekiwania względem przyszłego pracodawcy.
3. Zadanie rekrutacyjne – przygotowaliśmy krótkie case study, które pomoże nam poznać Twój sposób działania w typowych sytuacjach projektowych.
4. Rozmowa z Dawidem – Project Managerem działu Bezpieczeństwa i Rozwoju.
5. Spotkanie z Szymonem – Founderem.

Następnie zapada decyzja, a my w każdym przypadku wracamy do Ciebie z informacją zwrotną.
Do zobaczenia!

Contact us