Junior WordPress Developer
4 000 – 4 500zł netto miesięcznie.
Rekrutacja otwarta
Aplikuj terazSzczegóły oferty
Kim jesteśmy?
Develtio to Software House mający oddziały w Katowicach, Rzeszowie i Warszawie. Można powiedzieć, że już jesteśmy wszędzie – w pełni wdrożyliśmy standardy pracy zdalnej. Nasz zespół to ponad 40 os. i teraz potrzebujemy Ciebie, aby dostarczać jakościowe produkty dla naszych klientów.
Kogo szukamy
Szukamy osoby na stanowisko Junior WordPress Developera. Praca na full time, w biurze w Katowicach, Rzeszowie, Warszawie lub zdalnie. Trafisz pod skrzydła doświadczonego WordPress Developera, który będzie dbał o Twój rozwój wraz z Team Leaderem. Najważniejsze co musisz mieć to chęć do pracy i uczenia się, a z resztą Ci pomożemy.
Co oferujemy?
- Wynagrodzenie 4 000 – 4 500 zł netto miesięcznie.
- W pierwszym roku współpracy przekażemy Ci bardzo dużo wiedzy, Twoje doświadczenie dynamicznie wzrośnie i dostaniesz trzy gwarantowane podwyżki.
- W następnych latach Twoje podwyżki będą zależały od indywidualnych celów i Twojego rozwoju.
- Forma zatrudnienia wedle Twoich preferencji.
- Praca w pełni zdalna lub w jednym z naszych biur w Warszawie, Katowicach lub Rzeszowie.
- Mamy elastyczne godziny pracy.
- Dostajesz od nas sprzęt do pracy.
- Od pracy odpoczniesz podczas płatnych dni wolnych.
- Po trzymiesięcznym okresie próbnym możesz korzystać u nas z pakietu prywatnej opieki zdrowotnej i karnetu na siłownię.
- Inwestujemy w Ciebie - jeździmy na wybrane konferencje, kupujemy materiały szkoleniowe, prowadzimy szkolenia wewnętrzne. Oprócz tego budujemy własną dokumentację procesów i bazę wiedzy na naszym firmowym Confluence.
- W wolnych chwilach lubimy razem napić się piwa, zjeść pizzę, zrobić turniej w piłkarzyki lub wyskoczyć na kręgle.
- Przynajmniej raz w roku organizujemy wyjazdy integracyjne dla całej firmy.
- Mamy comiesięczny budżet integracyjny i zespół samodzielnie decyduje na co zostaje wydawany.
Czego oczekujemy?
- Ogromnych chęci rozwoju.
- Dobrej znajomości HTML, CSS (SCSS).
- Znajomości WordPressa pozwalającej pisać własne motywy i wtyczki.
- Znajomości ACF i ACF Blocks.
- Podstawowej znajomości WooCommerce.
- Podstawowej znajomości Tailwind i Bootstrap.
- Podstawowej znajomości React pozwalającej na pracę z blokami Gutenberg.
- Podstawowej znajomości PHP i MySQL pozwalającej na pracę z WP.
- Podstawowej znajomości JavaScript (ES6+) i npm.
- Dużym atutem będzie znajomość rozwiązań od roots.io: Bedrock i Sage. Jeżeli nie znasz to poznasz u nas ;)
Nie szukamy osób pracujących tylko z builderami typu Elementor czy Visual Composer. Tworzymy customowe rozwiązania i opiekujemy się customowymi rozwiązaniami, więc szukamy kogoś kto jest się w stanie w tym odnaleźć.
Czego nie oczekujemy?
- Nie oczekujemy wykształcenia wyższego…
- …ani wieloletniego doświadczenia. Te rzeczy nie mają dla nas większego znaczenia. Po prostu pokaż nam co potrafisz.
- Nie oczekujemy pracy po godzinach i dociskania kolanem funkcjonalności bo nie godzimy się na szalone terminy oddawania projektów.
- Nie oczekujemy, że wiesz wszystko i znasz idealnie każdą technologię. Wystarczy, że chcesz się rozwijać.
- Nie oczekujemy wdrożeń na produkcję w piątki :)
Czym będziesz się u nas zajmować?
- Bieżąca opieka nad stronami klientów (aktualizacje, modyfikacje treści).
- Rozwój stron klientów (dodawanie oraz modyfikacje funkcjonalności, modyfikacje wizualne).
- Optymalizacja (przyspieszanie i zabezpieczanie stron).
- Naprawa bugów.
- Tworzenie stron "od zera".
Kim jesteśmy i jak pracujemy?
- Jesteśmy na rynku od 2017 roku.
- Mamy klientów głównie z obszaru PL i UE.
- Tworzymy obecnie kilkudziesięcioosobowy doświadczony zespół Developerów, Designerów, Testerów i Project Managerów. Dostaniesz też wsparcie naszego działu SEO. Nad wszystkim czuwa nasz CTO, który ma 22 lata doświadczenia w programowaniu.
- Pracę organizujemy wspierając się Jirą i Confluencem.
- Do pracy w środowiskach lokalnych wykorzystujemy nasze autorskie rozwiązanie oparte o Docker’a.
- Na front-endzie wykorzystujemy SASS, Tailwind, Bootstrap oraz Webpack.
- Piszemy głównie w czystym JS oraz React.js. Tam gdzie się da, unikamy jQuery.
- Szeroko wykorzystujemy lintery, zarówno do CSS/JS jak i do PHP’a, które pomagają nam utrzymać standardy.
- Cały czas doskonalimy się w pracy z WordPress’em. Wykorzystujemy Roots Bedrock który zapewnia nam lepszą i łatwiejszą w utrzymaniu strukturę projektu i repozytorium. Nasze rozwiązania dla klientów opieramy o Roots Sage10 umożliwiający nowocześniejszy i szybszy development. W codziennej pracy wykorzystujemy Composer’a oraz npm’a.
- Wewnątrz firmy rozwijamy własne narzędzia do pracy z WordPress’em. Posiadamy rozwiązania wspierające tworzenie formularzy w WordPress, umożliwiające integracje domyślnej WordPress’owej wyszukiwarki z ElasticSearch czy dedykowane pod nasze rozwiązania integracje z Redis. Posiadamy własny boilerplate pluginów, szybki starter projektów oraz narzędzie pozwalające na szybkie tworzenie bloków Gutenberga. Każdy z naszych pracowników może uczestniczyć w rozwoju tego oprogramowania.
- Pracujemy na GitHub, mamy szeroko ustandaryzowany git flow, a code review to u nas codzienność. Wszystkie zmiany w kodzie przed wejściem do master’a muszą zostać zaakceptowane oraz przetestowane przez naszych testerów.
- Naszym głównym IDE jakie wykorzystujemy jest PhpStorm. Dodatkowo korzystamy z GitHub Copilot’a, oraz pre-hook’s ustawianych za pomocą Husky.
- Nasi graficy wiedzą jak projektować żeby Tobie było łatwiej pociąć layout.
- Wdrażamy ciekawe projekty, które powstają u nas od zera i sami dobieramy do nich technologie.
- Regularnie spotykasz się ze swoim przełożonym i wspólnie oceniacie Twoje postępy a także planujecie kolejne etapy rozwoju.
Jak aplikować?
Nie wymagamy standardowego CV. Jeżeli go masz to super, podsyłaj ;) Możesz jednak wysłać też uzupełniony profil na LinkedIn lub swoją wizytówkę online lub cokolwiek innego co pozwoli nam poznać przebieg Twojej kariery. Możesz przesłać link do portfolio, załączyć kod lub wskazać swoje konto na Github. Wszystko podeślij poprzez formularz na stronie.
Mamy szybki proces decyzyjny, pracę można rozpocząć nawet w ciągu kilku dni.
Jak wygląda proces rekrutacji na stanowisko Junior WordPress Developera?
1. Zapoznajemy się z Twoją aplikacją i zapraszamy Cię na rozmowę, gdy stwierdzimy, że możemy do siebie pasować. ;)
2. Rozmowa z Olą z działu HR – podczas rozmowy chcemy Ciebie lepiej poznać, dowiedzieć się jakie są Twoje oczekiwania względem przyszłego pracodawcy itd.
3. Zadanie rekrutacyjne – przygotowaliśmy odpowiednie zadanie dla juniora. Szukamy kogoś, z kim będziemy mogli nawiązać długotrwałą współpracę, więc do procesu rekrutacji podchodzimy bardzo dokładnie. Poprzez zadanie rekrutacyjne będziemy mogli nieco poznać Twoje skille. :)
4. Final round – rozmowa techniczna z Team Leaderem – Robertem Mleczko.
Contact us
