Junior WordPress Developer

3 000 zł – 4 000 zł netto

Rekrutacja zamknięta

Aplikuj teraz

Kogo szukamy

Szukamy osoby na stanowisko Junior WordPress Developera. Praca na pełny etat, w biurze w Katowicach, Rzeszowie, Warszawie lub zdalnie. Trafisz pod skrzydła doświadczonego WordPress Developera, który będzie dbał o Twój rozwój wraz z Team Leaderem. Najważniejsze co musisz mieć to chęć do pracy i uczenia się, a z resztą Ci pomożemy.

Co oferujemy?

Wynagrodzenie 3 000 – 4 000 (do ręki).
W pierwszym roku współpracy przekażemy Ci bardzo dużo wiedzy, Twoje doświadczenie drastycznie wzrośnie i dostaniesz trzy gwarantowane podwyżki.
W następnych latach Twoje podwyżki będą zależały od indywidualnych celów i Twojego rozwoju.
Forma zatrudnienia wedle Twoich preferencji.
Praca w pełni zdalna lub w jednym z naszych biur w Warszawie, w Katowicach lub w Rzeszowie.
Mamy elastyczne godziny pracy.
Sam zdecydujesz czy chcesz pracować na macOS czy Linux.
Od pracy odpoczniesz podczas płatnego urlopu.
Po trzymiesięcznym okresie próbnym dostajesz u nas pakiet prywatnej opieki zdrowotnej i karnet na siłownię.
Inwestujemy w Ciebie - jeździmy na wybrane konferencje, kupujemy materiały szkoleniowe (np. dostęp do frontendmasters.com), prowadzimy szkolenia wewnętrzne. Oprócz tego budujemy własną dokumentację procesów i bazę wiedzy na naszym firmowym Confluence.
W wolnych chwilach lubimy razem napić się piwa, zjeść pizzę, zrobić turniej w piłkarzyki lub wyskoczyć na kręgle.
Przynajmniej raz w roku organizujemy wyjazdy integracyjne dla całej firmy.
Mamy comiesięczny budżet integracyjny i zespół samodzielnie decyduje na co zostaje wydawany.

Czego oczekujemy?

Ogromnych chęci rozwoju.
Podstawowej znajomości WordPressa.
Dobrej znajomości HTML, CSS (SCSS).
Umiejętności tworzenia stron RWD.
Podstawowej znajomości PHP i MySQL pozwalającej na pracę z WP.
Podstawowej znajomości JavaScript (ES6+).
Dużym atutem będzie znajomość rozwiązań od roots.io: Bedrock i Sage. Jeżeli nie znasz to poznasz u nas ;)

Czego nie oczekujemy?

Nie oczekujemy wykształcenia wyższego…
…ani wieloletniego doświadczenia. Te rzeczy nie mają dla nas większego znaczenia. Po prostu pokaż nam co potrafisz.
Nie oczekujemy pracy po godzinach i dociskania kolanem funkcjonalności bo nie godzimy się na szalone terminy oddawania projektów.
Nie oczekujemy, że wiesz wszystko i znasz idealnie każdą technologię. Wystarczy, że chcesz się rozwijać.
Nie oczekujemy wdrożeń na produkcję w piątki :)

Kim jesteśmy i jak pracujemy?

Jesteśmy na rynku od 2017 roku.
Mamy klientów głównie z obszaru PL i UE.
Tworzymy obecnie kilkudziesięcioosobowy doświadczony zespół Developerów, Designerów, Testerów i Project Managerów. Dostaniesz też wsparcie naszego działu SEO oraz DevOps. Nad wszystkim czuwa nasz CTO, który ma 22 lata doświadczenia w programowaniu.
Pracę organizujemy wspierając się Jirą i Confluencem.
Do pracy lokalnej wykorzystujemy nasze autorskie rozwiązanie oparte o Dockery.
Posiadamy swój własny proces Continous Development. Twój kod po kilku minutach od pusha jest dostępny do wglądu i testów na serwerze developerskim.
Na front-endzie wykorzystujemy Sass (składnia SCSS), Bootstrap lub Tailwind, Gulp i Webpack.
Piszemy głównie w Vanilla JS i React, unikamy jQuery.
Stosujemy lintery do CSS i JS, trzymamy się standardów.
Cały czas doskonalimy się w pracy z WordPressem. Wykorzystujemy Bedrock, który wprowadza lepszą strukturę, pozwala łatwiej utrzymywać repozytoria GIT. Do tego pracujemy ze starterem szablonów Sage, który dostarcza nam szeregu narzędzi do lepszej i efektywniejszej pracy.
Na swoim koncie mamy pierwsze projekty Open Source dla WordPressa https://github.com/develtio. Każdy z naszych pracowników może uczestniczyć w rozwoju tego oprogramowania.
Pracujemy na GitHubie, mamy standard Pull Requestów - wszystkie zmiany przed wejściem na dev i mastera muszą zostać zaakceptowane.
Naszym głównym IDE jakie wykorzystujemy jest PhpStorm.
Nasi graficy wiedzą jak projektować żeby Tobie było łatwiej pociąć layout.
Wdrażamy ciekawe projekty, które powstają u nas od zera i sami dobieramy do nich technologie.
Regularnie spotykasz się ze swoim przełożonym i wspólnie oceniacie Twoje postępy a także planujecie kolejne etapy rozwoju.
Zapraszamy na develtio.com jeżeli chcesz nas jeszcze lepiej poznać.

Jak aplikować?

Nie wymagamy standardowego CV. Jeżeli go masz to super, podsyłaj ;) Możesz jednak wysłać też uzupełniony profil na LinkedIn lub swoją wizytówkę online lub cokolwiek innego co pozwoli nam poznać przebieg Twojej kariery. Możesz przesłać link do portfolio, załączyć kod lub wskazać swoje konto na Github. Wszystko podeślij poprzez formularz na stronie.

Nie zapomnij dołączyć klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE).”

Contact us