Head of Project Management (PMO)

Wymagania jakie stawiamy kandydatowi najlepiej opisuje poniższa lista obowiązków. Dla porządku jednak wypiszmy kilka istotnych pozycji:

• Minimum 7-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami IT
• Minimum 3-letnie doświadczenie managerskie w środowisku IT / agencja - rekrutowanie, ustalanie wynagrodzeń i motywacji, planowanie rozwoju pracowników, rozmowy oceniające itd.
• Wybitne umiejętności w zakresie komunikacji oraz zarządzania
• Umiejętność budowania jedności w zespole oraz zaangażowania wszystkich jego członków
• Wybitna znajomość rozwiązań do zarządzania projektami (Jira i inne)
• Doskonała znajomość metodyk zarządzania projektowego w tym min. 2 letniego doświadczenia w zwinnym prowadzeniu projektów
• Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z klientami anglojęzycznymi

• Wytyczanie strategii zarządzania projektowego i pomiar efektywności prowadzenia projektów w firmie.
• Selekcja projektów do realizacji oraz budowanie priorytetów firmy
• Budowanie efektywnego standardu pracy projektowej w firmie w oparciu o narzędzia takie jak Jira, Confluence
• Rekrutacja i onboarding PMów oraz wdrażanie ich w standardy pracy firmy
• Szkolenie zespołu w zakresie prowadzenia projektów oraz komunikacji z klientem
• Raportowanie bezpośrednio do zarządu
• Zapewnienie, że projekty są bezpieczne, dostarczone na czas i w ramach wymagań finansowych i marż, jak określono
• Zarządzanie ryzykiem projektowym
• Współpraca z PMami w zespołach podwykonawczych (raczej na drodze wyjątku)
• Produkcja wymaganych raportów finansowych i zarządczych.
• Zwiększenie satysfakcji klienta poprzez zapewnienie dostarczenia uzgodnionych efektów biznesowych i technicznych w uzgodnionych terminach i budżetach.
• Ustanowienie ram projektowych i najlepszych praktyk oraz maksymalizacja korzyści biznesowych w całym portfolio projektów poprzez realizację projektów zgodnie z tymi najlepszymi praktykami.
• Pomoc w pisaniu i przygotowywaniu odpowiedzi na zapytania ofertowe, w tym harmonogramy projektów i treści związane z PMO
• Poszukiwanie możliwości cross-sell i up-sell w portfolio projektów oraz przydzielanie zadań dotyczących cross/up PMom.
• Rozwiązywanie konfliktów pomiędzy priorytetami w ramach portfela projektów i angażowanie wyższej kadry kierowniczej w decyzje dotyczące portfela zgodnie z zarządzaniem portfelem.

• Wszystkie klasyczne benefity (fitness, health, etc.) 💪💊
• Wysoki poziom autonomii oraz bardzo elastyczny zarząd biorący pod uwagę Twoje zdanie i pomysły 💡
• Możliwość testowania i realizowania własnych pomysłów, konceptów biznesowych 🧠
• Praca w dobrym, zgranym zespole z niską rotacją 🏆